劳务派遣出事了！财务获刑6年！今天起，劳务派遣将被严查！
多家劳务公司被查！为啥劳务公司频频出事？劳务公司、接受劳务派遣的公司请自查是否在这些方面埋了雷！
01
劳务派遣公司被查
财务被判刑6年！
近日，顾姐在税务局网站上看到，上海数家劳务公司被稽查。其中有一家公司财务被判刑6年的案例引起了顾姐的注意，一起来看下事件经过。一、税务局如何注意到该公司的？
二、企业基本情况
三、案件疑点
四、最终认定违法事实
通过上面的案例，我们可以看到，财务负责人的刑罚比法定代表人的刑罚还要重。顾姐在此给大家提个醒：
劳务公司一直以来都是虚开的重灾区，也是税局每年稽查的重点之一。大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险！
好消息！！！
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02
严查开始！
劳务派遣这些问题要当心！
一、工资扣除方面
劳动派遣，指由派遣机构与派遣工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付费用，是目前较常见的一种用工形式。
根据总局2012年第15号公告第一条及总局2015年第34号公告第三条规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：
（1）按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；
（2）直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
二、社保缴纳及税收优惠方面
03
劳务派遣，
税局查什么？怎么查？
1、劳务公司是否具备劳务派遣资质根据《劳动法》和《劳务派遣专行政许可实施办法》，劳务公司必须在注册成本等方面满足条件，申请《劳务派遣经营业务许可证》后，才能从事劳务派遣的业务，才能开具劳务派遣发票。2、劳务公司开具发票备注栏是否合规根据总局公告2016年第23号的规定，开具建筑服务发票的，应该在发票的备注栏注明建筑服务发生地县（市、区）名称及项目名称。
3、资金流、发票流、合同流、劳务流是否一致这里重点稽查劳务公司向建筑企业开具劳务发票上的备注栏是否注明“含建筑企业总承包方通过农民工工资专用账户代发农民工工资×××元”字样。4.劳务人员的工资薪酬的具体计算标准包括工资计算标准、劳务人员的具体工作和据以发放的考核文件.5、通过现金发放工资的证明材料包括发放的时间、地点、发放人、联络人，以及核实领取人身份的工作流程6、检查实际经营场所
工商注册地址与实际经营地址是否一致。
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劳务派遣如何正确开具发票？
一、差额征税-差额开票
差额部分不得开具专票的业务，销售方差额纳税，购买方差额抵扣税款，体现了销售方征多少增值税，购买方抵多少增值税的原理。
举例说明：
柠檬云劳务派遣公司系一般纳税人，采用简易计税，2025年2月份收取劳务派遣费164344.8原（含税），支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用139693.08元。
现柠檬云公司给客户开一张差额征税-差额开票的数电发票；
具体操作如下：
第一步：登录电子税务局-点击【我要办税】→【发票使用】→【蓝字发票开具】功能菜单；
第二步：点击【立即开票】，选择“差额征税-差额开票”进入开票界面。
第三步：填写购买方信息后，在开票信息项目名称录“劳务派遣”选择 “*人力资源服务*劳务派遣入服务’；
第四步：自动弹出扣除项填写界面，择录入方式并填写扣除信息。
第五步：填写完毕后核对开票信息，无误点击【发票开具】按钮，提示开具成功即完成发票开具。
最终【差额征税-差额开票】发票票样如下：
以下是普票，可以选择开具专票！
我们试算下：
(164344.8-139693.08)/1.05*0.05
=1173.89元
差额征税，就是只针对164344.8-139693.08=24651.72征税；
二、差额征税——全额开票
这种适用于简易计税的建筑服务
柠檬云建筑有限公司系一般纳税人，项目符合简易计税，2025年2月收取工程款100万元，支付某公司分包款20万；
按【差额征税-全额开票】具体如下：
第一步：登录电子税务局-点击【我要办税】→【发票使用】→【蓝字发票开具】功能菜单；
第二步：点击【立即开票】，选择“差额征税-全额开票”进入开票界面。
第三步：选择“建筑服”，输入100万开票金额，全额开票无需录入扣除额；
第四步：填写完毕后核对开票信息，无误点击【发票开具】按钮，提示开具成功即完成发票开具。
最终，票面税额100/1.03*0.03=2.91，甲方取得发票后，直接按2.91抵扣；
柠檬云公司的差额扣除，不体现在发票上，而是在申报增值税申报表时，填写附表三，将这20万扣除，以此来达到差额扣除的目的；
最终，主表形成的应交增值税为(100-20)/1.03*0.03=2.33万；
05
劳务派遣、劳务外包和
人力资源外包有什么区别？
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