社保缴费基数调整！2025年1月起，到手工资又要变了！
想要学习更多财税内容，提升工作能力！
可以关注公众号#财税刘三哥
2024 年行至尾声，一则重磅消息引发大众热议 —— 多地官宣自 2025 年 1 月 1 日起，社保基数将上调。
这项调整牵涉到每一位打工人的切身利益，从到手工资到未来养老、医疗等保障，都将被重新 “洗牌”，今天，就来一文读懂:
01 多地官宣，自2025年1月1日起，社保基数上调！
02 最新的退休养老金计算方法，原来这么简单！
03 养老金今年涨3%！试试养老计算器，帮爸妈算算每月能领多少？
04 离职后，社保断缴的有救了，新规下，全部这样处理
05 退休了，社保没交满15年怎么办？五种方式补救
........
01多地官宣自2025年1月1日起，社保基数上调！
一、广东多地区发布2025年社保缴费基数
1、中山
➤按照相关规定：
全省企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，广州市、省直缴费基数下限为5500元，珠海市、佛山市、东莞市、中山市缴费基数下限为4767元，其他地区缴费基数下限为4492元。
全省机关事业单位养老保险缴费基数上限为27501元，缴费基数下限为5500元
中山市目前社会保险费缴费基数
🔎企业职工基本养老保险缴费基数下限为4767元，上限为27501元；
🔎失业保险缴费基数下限为1900元，上限为25431元；
🔎工伤保险缴费基数按职工实际工资进行申报，特定工伤保险缴费工资基数下限为5500元，上限为27501元。
🔎医疗，生育保险缴费基数（2025年1月开始实施）
▲2025医保年度中山市职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上下限和费率
2、梅州
12月10号，梅州市医疗保障局、国家税务总局梅州市税务局联合发布了《关于公布2025年度梅州市职工医疗保险参保缴费基数和费率的通知》，该《通知》自2025年1月1日起执行。
《通知》中明确：
2025年度职工医疗保险（含生育保险）的缴费基数上限为20931元/月（6977×300%），下限为4186元/月（6977×60%）。
3、汕头
12月23日，汕头市医保局发布了《关于公布我市2025年度职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数上下限及退休人员缴费基数有关问题的通知》，该《通知》自2025年1月1日起执行。
《通知》中明确：
（1）汕头市2025年职工医保缴费基数上下限
汕头市职工基本医疗保险（生育保险）缴费工资基数上限为特区上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即20187元，下限为特区上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，即4037元。
（2）缴费未达到规定年限的退休人员2025年度缴费基数标准
缴费未达到规定年限的退休人员缴费基数为特区上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资，即6729元。
二、福建：2025年1月1日起，系统自动调整养老保险缴费基数
2024年12月初，福建省人力资源和社会保障厅发布《关于调整2025年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》，该《通知》自2025年1月1日起执行。
《通知》中明确：
1、2025年全省养老保险缴费基数下限
全省企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4043元/月执行。
2、2025年全省失业保险缴费基数下限
按照《福建省人力资源和社会保障厅国家税务总局福建省税务局关于明确失业保险省级统筹具体问题的通知》，失业保险缴费基数下限参照企业职工基本养老保险缴费下限执行调整，因此也按不低于4043元/月执行。
三、辽宁多地：2025年1月1日起，调整社保缴费基数
1、大连市
12月16日，大连市医保局发布了《关于公布我市2025年职工基本医疗保险和生育保险缴费基数核定标准的通知》，该《通知》自2025年1月1日起执行。
《通知》中明确：
自2025年1月1日起，大连市职工基本医疗保险缴费基数核定标准调整为8190元。
用人单位职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，缴费基数的下限为4914元，上限为24570元，用人单位缴费基数为职工个人缴费基数之和。
灵活就业人员的缴费基数为8190元。
2、丹东市
近期，丹东市医保局发布了《关于调整职工基本医疗保险缴费基数的通知》，明确2025年1月1日起调整职工医保缴费基数。
《通知》中明确：
2023年丹东市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员月平均工资为5480元。自2025年1月1日起，丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数按照5480元/月执行。
四、湖北：2024年度社会保险缴费基数标准及个人缴费基数上下限调整
12月2日，湖北省人力资源和社会保障厅发布《关于我省2024年度社会保险缴费基数标准的通知》（鄂人社发〔2024〕35号）。
调整标准：
2024年度社会保险缴费基数标准及个人缴费基数上下限通知如下：
1.第一档
武汉市和省直，社会保险缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限4494元。
2.第二档
黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限4097元。
3.第三档
荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限4007元。
调整时间：
单位职工已按照2023年度缴费基数标准缴纳2024年7至11月份职工社会保险费且缴费基数超出2024社保年度缴费基数上限、下限标准的，应重新确定缴费基数；
具体由省税务部门统一在社保费征收系统重新保底封顶处理并生成补收金额。
好消息！！！
为了感谢小伙伴的喜欢专门给大家准备了一份小礼物💓《免费领万能个税计算器》👇
......还有更多功能等您来解锁！
💓赶紧【点击立即使用】起来！👇
02最新的退休养老金计算方法，原来这么简单！
老刘今年60岁，当了37年的牛马，这下终于退了，每月拿着13660元的养老金，可真是香迷糊啦！
我们来研究研究咋算的：
敲黑板啦，知识点密集来袭，快备好纸和笔，咱们这就仔仔细细讲一讲！
依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：
退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
1、基础养老金
= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%
= P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
举个例子，算一下：
假如，本人退休时上年度在岗职工月平均工资（基数）为8000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%）。
若本人累计缴费了15年，基础养老金
= 8000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15 × 1%
= 960（元）
若本人平均指数倍增为1.2，基础养老金
= 8000 × (1 + 1.2）÷ 2 × 15× 1%
= 1320（元）
若缴费年限倍增为30年，基础养老金
= 8000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 30× 1%
= 1920（元）
若平均工资翻了一倍，基础养老金
= 16000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15× 1%
= 1920（元）
上面的公式可以看出，基础养老金：
（1）与退休时的社会平均工资成正比。
（2）与本人缴费年限成正比。
（3）与本人历年平均缴费指数成正相关，但是不成正比。
灵活就业人员注意：
缴费年限比缴费档位（指数）更重要！如果承受能力有限，可以选择更低的缴费档位，但是一定要尽量多交年限！
上面的例子中，本人平均缴费指数翻一倍，基础养老金只增加了37.5%，而缴费年限翻一倍，则基础养老金也翻一倍。
2、个人账户养老金
＝ 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；
计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
举个例子，算一下：
假如本人缴费工资基数为8000元，个人费率8%（灵活就业人员一般费率20%，8%计入个人账户）
本年度个人账户存储额
= 8000元 × 8% × 12个月
=7680（元）
假如缴费工资基数不增长，交15年：
个人账户累计存储额
= 7680× 15 = 115200 (元) (未计算利息)
假如60岁退休，个人账户养老金
= 115200元 ÷ 139个月
≈ 828.78（元）
提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付的，不存在“领完为止”的说法；未领取完的，可以继承。
3、过渡性养老金
“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡办法，各地办法有差异。
最后汇总：
退休养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统一。
退休之后，一般每年都会调整一次养老金。国家统一划定人均增长率指标（2022年增长4%，2023年增长3.8%，2024年增长3%），各省市在指标范围内，自行制定调整办法，一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。
03
养老金今年涨3%！试试养老计算器，帮爸妈算算每月能领多少？
最近又有变化！
退休人员基本养老金上调3%
具体调整如下：
此次调整
继续采取定额调整、挂钩调整
与适当倾斜相结合的调整办法——
■ 定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；
■ 挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；
■ 适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
企业职工退休后
能领多少养老金？
多久能领到？
在哪儿可以查？
这些问题的答案都替你整理好了
退休后能领多少养老金？
想知道退休后能领多少养老金
但是不知道该怎么计算？
不用担心
通过“广东人社”App或“粤省事”App或微信小程序输入几个数值就能测算未来的养老金
第一步：进入广东人社APP，登录后选择企业职工养老金模拟计算；
第二步：根据自身实际情况填写，填完数据，系统就开始模拟计算啦！
注意：养老金模拟计算结果仅供参考，不具备法律效力，不作为待遇计发依据。参保人最终养老待遇以社会保险经办机构核定的结果为准。
退休后多久能领养老金？
申请企业职工基本养老金国家规定的退休年龄：
■ 男性年满60周岁
■ 认定为“工人岗”的女性年满50周岁
■ 认定为“管理技术岗”的女性年满55周岁
■ 未曾以职工身份参保的女性年满55周岁
一般而言，在成功办理退休手续后次月即可领取养老金。
如何查询养老保险缴费状态和待遇领取信息？
进入粤省事App或微信小程序
首页点击“社保”进入服务主页
下滑找到“参保缴费状态查询”
“个人待遇明细查询”
即可查询
养老保险缴费状态和待遇领取信息
04离职后，社保断缴的有救了，新规下，全部这样处理
05退休了，还没交满15年怎么办？五种方式补救
无论是缴纳城乡居民养老保险还是职工养老保险，都需要在退休时至少缴纳15年的社保，才能拿到养老金。根据不同地方的不同规定，需要缴纳20—25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说，15年是领取养老金的“最低门槛”。
但因为各种断缴等原因，现实中很多人在退休时并不能缴纳满15年社保，那该怎么办呢？
社保未交满15年五种方式补救
一、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。
二、推迟退休
如果已经达到法定退休年龄而社会保险还没有满15年时可以申请推后退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、延长缴费至满15年
参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
四、转入城乡居民基本养老保险
参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面，待遇也要低于职工社会保险。
五、申请终止职工基本养老保险关系
未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
但是不太赞成用这种方式。因为这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
本文由财税刘三哥原创整理发布，来源于粤省事、深圳税务、人社通、中国会计报等，内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有。如有不妥，请联系删除。